协议能随便章吗

在签订协议前，要与公司足地商谈，用心询用人公司的单位隶属，行政、事业单位、国企一般都有些人事接受权。哪些同学需要签订协议？学校逼我签怎么办？ 一般来说，业后直接选择就业的同学，需要在确认自己心仪的offer后签订协议。除国企、事业单位外。

由于教育部规定有两年的择业期，所以协议可以在生业两年之内签订都是有效的，学校应该据此发放报到证(派遣证)。签订协议好处 1、对业生协议可以保证业生的权；如果企业已经和你签订了，但是说不录用你，么企业需要向你支付赔偿金；另外，会涉及到户口、档案等问题。 小? 由于教育部规定有两年的择业期，会计事务所代账的协议所以协议可以在生业两年之内签订都是有效的，建设工转账协议学校应该据此发放报到证(派遣证)。

业生就业后，通常签订协议，协议的另两方是用人单位和学校。但是有些业生可能很快就要离职了，离职时合同应该止。签了协议不想去了怎么办既然签了协议，合同转让协议变更说明协议最好还是和企业说一声比较好，办学协议协议会存在档案里吗因为企业也是基于对你的信任才签的。

企业为啥着急签协议

法律依据：普通高等学校业生就业工作暂行规定 第九条 高等学校的主要职责 只要公司不具备档案管理权限，属于民企、私企、外资企业等。正规的企业无论是国企或者是民企或者外企招收应届业生的事后都必签订协议，不管有利没有利，消防物业业主协议这是招收正式员。

私营企业能不能签协议

户口、档案的去留问题也是在协议签订时要考虑到的。 一般来说，、事业单位、国有企业有人事接收权，可以接收档案和户口； 民企、外资企业等则不具备人事接收权。针对签订和合同的96人进行细致分析，他们的就业单位主要集中于中小学、高校与科研单位，政、事业单位或国有企业。其、中、小学62人，公司债权转让协议本占比64.6%。

民营企业可以签协议吗

关于需要到人力资源章不，主要是看性质，民企私企不具备档案权限签订协议，一定要到相关章。